ARVOSTAVA TYÖOTE

Arvostava työote -koulutuksessa kasvatetaan voimavaroja

Arvostava työote

Arvostava työote -koulutuksessa kasvatetaan voimavaroja

Arvostava työote -koulutus auttaa löytämään itselle uusia ikkunoita, joista työtä tarkastelemalla, syntyy parempaa työn jälkeä ja työn iloa. Kuinka vahvistan ilmapiiriä ja voin nauttia työstäni? Myönteisten tunteiden, läsnäolon ja vahvuuksien merkitys on todettu hyvinvointia tukevaksi, silti arki ohjaa liian usein jaksamattomille poluille.

Koulutuspäivän aikana vastataan kolmeen kysymykseen

  1. Millä tavoin tuotamme yhteisössämme voimavaroja ja toiveikkuutta tehdä laadukasta työtä?
  2. Miten vahvistamme hyvän mielen pieniä tekoja?
  3.  Miten löydämme ongelmallisissa tilanteissa rakentavimpia ratkaisuja?
Martin E.P. Seligman

Ei pidä hoitaa vaan rikkimennyttä, vaan huolehtia pikemminkin sen ravitsemisesta, mikä meissä on parasta.

Koulutuksessa ratkaistaan työssä piilevät tai jo konkreettisen muodon saaneet haasteet

Tärkeimpiä periaatteita ovat keskittyminen omiin voimavaroihin, arvostava vuorovaikutus, luovuus ja huumori. Käsittelemme ongelmia ja haasteita sellaisella tavalla, jossa keskustelujen ja työskentelyn pääpaino on tulevaisuudessa, tavoitteissa ja ratkaisuissa. Synnytämme ratkaisuideoita, intoa ja toivoa. Valoa on näkyvissä!

 

Omat vahvuudet käyttöön yhteisössä

Mikä on minulle merkityksellistä? Mitä tarpeitani se täyttää? Miten kerron muille omista toiveistani? Miten kuuntelen muiden toiveita? Arvostava työote vahvistaa omien vahvuuksien kautta ja huomaamalla yhteinen hyvä. Kun vahvistetaan yhteisön tapaa keskustella, kuunnella ja toimia, saadaan aikaan ihmeitä.

”Emme näe asioita vain sellaisina kuin ne ovat,
vaan myös sellaisina kuin itse olemme.”