MIELEKÄSTÄ TYÖTÄ

Mielekästä työtä

Tavoitteena Mielekästä työtä –koulutuksessa on vahvistaa esimiesten keinoja tukea henkilökunnan hyvinvointia ja työssä suoriutumista, löytää keinoja puuttua ei-toivottuihin toimintatapoihin, saada oivalluksia työntekijän työuran muutos- ja kriisivaiheiden tukemiseen, sekä huolehtia omasta työn ilosta ja voimaantumisesta.

Koulutussisällöt ovat:

  • hyvän työn mahdollistaminen
  • turmaraja ja sekundaränni
  • kilpajuoksu kiireen kanssa
  • negatiivisen transsin eliminointi
  • rehellinen positiivisuus
  • tietoisuus itsestä esimiehenä
  • kannustava esimiehisyys
  • oman merkityksen ja arvon tunnistaminen alaisten tukijana ja itsestä huolehtijana
  • PACE–ajatusmalli
  • esimiehen hyvinvointi ja akkujen lataaminen
  • oma elämänhallinta